当下大学生就业难沦为社会广泛注目的问题，但是中等职业学校的毕业生却经常出现供不应求的现象。在近日举办南宁市中等职业学校技能人才供需洽谈会上，聘用单位获取的岗位低约上万，但是进场打工的中等职业学校毕业生却只有3000余人，供需比例高达1∶3。当天的招聘会共计来自广东、广西的用工单位240家，牵涉到低收入岗位甚广，涵括了电子、机械、化工、管理、服务等100多个工种、10285个低收入岗位。
招聘会后主办方统计资料，进场受聘的中职毕业生只有3400人左右，平均值每个在场受聘的毕业生有3个岗位可供选择，经常出现了工作岗位供过于求的少见现象。广西阿里妈妈餐饮有限公司此次招聘会上共需聘用各类人才30余人，人力资源部主管林女士讲解说道，中等职业学校的毕业生与普通的农民工比起，掌控有一定的专业技能，同时文化基础也较为好，因此公司对于中职毕业生的需求量相当大。南宁沃顿国际大酒店人事主管卢先生告诉他记者，相对于大学毕业生，职业学校的毕业生更为稳健，同时职业学校的毕业生许多都有过实地工作的经历，因此可以迅速地适应环境工作。
企业都较为重视毕业生的实际能力以及与工作岗位的合适程度，并以此作为最重要未尽因素，所以此次也带上了不少的岗位到招聘会上，期望能聘用到适合的人才。1∶3的供需比例，让许多中职毕业生有了更大的挑选出余地。
现在去找一份工作并难于，我重视的是岗位的待遇和我工作后否能确实学有所用。广西高级技术学校市场营销专业的小梁说道。而六职校的徐同学则说道，他期望以后还能有机会转入更高等的院校自学，所以他打工更加重视工作的岗位否有较好的发展前途。经过数年的发展，目前南宁市职业教育早已构成了一定的规模，据市教育局职成科副科长廖家江讲解，目前南宁市中职毕业生的低收入形势很好，就业率都能超过96%以上。
中职学生与一般的毕业生不一样，很多单位在中职学生三年级进修的时候就跟其签定了用人合约。今年的中职毕业生约有1.1万人，目前通过各种渠道早已签定用人合约的多达半数。在专访中，记者了解到，此次进场聘用的岗位一般为基层的工作岗位，各企业对这类岗位的人才都有一定数量的市场需求，而基层岗位更为繁复的工作让许多大学毕业生望而却步，企业进而期望聘用到适合的职业学校的毕业生，因此本次招聘会经常出现工作岗位供过于求的情况。
廖家江说道，目前国家正在大力发展职业教育，各种优惠的措施大大实施，职业学校招收的规模也在不断扩大，坚信中职毕业生供需不均衡的局面不会渐渐减轻。据报，此次洽谈会还首次利用网络平台为用人单位和求职者获取服务，求职者可必要指定南宁中等职业教育网查找此次洽谈会所有聘用岗位的信息；无法到现场参与洽谈会的毕业生，也可以通过这个网站在网上分开联系企业受聘。目前，有数2100名毕业生由学校的组织在网上理解了此次洽谈会。
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